ERGO Hestia otrzymała wyróżnienie podczas finału konkursu: Inspiratorzy Biznesu 2018, Najlepszy Pracodawca. To już piąte wyróżnienie dla ERGO Hestii w ciągu ostatnich 12 miesięcy potwierdzające stworzenie dobrego miejsca do pracy i rozwoju.
W konkursie przeprowadzonym przez Newserię wyróżniono firmy, które zapewniają najlepsze warunki pracy, wdrażają systemy motywacyjne i potrafią zadbać o rozwój kadry, a także są otwarte na szkolenie młodego pokolenia. Konkurs był skierowany do firm zatrudniających powyżej pięćdziesięcioro pracowników. Najlepszych pracodawców wyłoniła niezależna komisja. W jej skład weszli Krzysztof Przybył, prezes Teraz Polska, Jolanta Augustyniak, prezes Libris Polska, dr Bogusław Feder z Akademii Liderów, dr Mateusz Grzesiak oraz Rita Schultz, przedstawiciel redakcji. Komisja doceniła te firmy, które w sposób szczególny dbają o pracowników, zapewniając im m.in. odpowiednie warunki pracy, systemy motywacyjne i możliwości rozwoju.
Ogłoszenie wyników odbyło się 25 kwietnia podczas uroczystej gali w Pałacu Sobańskich w Warszawie. Laureatami zostali: Europejski Fundusz Leasingowy, Kaufland, PKO BP, PSE, Grupa Mlekovita, Pramerica, D.A.S. TU Ochrony Prawnej i Adecco Poland. Wyróżnienia trafiły do ERGO Hestii oraz firmy Bayer.
– Cieszę się, że po raz kolejny w tym roku doceniono efekty realizacji nowej strategii personalnej firmy – skomentowała wyróżnienie Joanna Wszeborowska, dyrektor Biura Doboru i Rozwoju Kadr. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy pięć razy otrzymywaliśmy różne nagrody i wyróżnienia doceniające nasze praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Za każdym razem jury kładzie nacisk na inne wartości, weryfikuje różne dane i informacje. Niezmiennie jest to dla nas dodatkową zachętą do nieustannego rozwijania najlepszych rozwiązań HR dla naszych pracowników. Strategia biznesowa, której głównym celem jest zapewnienie Najwyższego Standardu Ochrony naszym klientom, oparta jest na zapewnieniu optymalnych warunków do pracy i rozwoju naszym pracownikom. Wychodzimy z założenia, że realizując cele biznesowe w zgodzie z potrzebami naszych pracowników, możemy osiągać coraz lepsze efekty. Staramy się, aby nasi pracownicy mogli rozwijać nie tylko swoje talenty, ale również pasje. To naturalny kierunek dla organizacji, która rozumie, że może osiągać przewagę konkurencyjną poprzez przyciąganie różnorodnych talentów, a następnie umożliwianie im rozwoju – podkreśliła Joanna Wszeborowska.
ERGO Hestia w ciągu ostatnich 12 miesięcy została pięciokrotnie wyróżniona w konkursach z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi: Laureat konkursu Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2016 wg badań firmy Antal; Solidny Pracodawca Roku 2017; Pomorski Pracodawca Roku 2017; TOP 100 Universum Polska, w kategoriach: nauki ścisłe, biznes, prawo; Inspiratorzy Biznesu: Najlepszy Pracodawca.
– To nagroda dla tych przedsiębiorców, którzy doskonale radzą sobie we współczesnej polskiej gospodarce i rozumieją, że ważni są dobrzy pracownicy – wyjaśniał istotę konkursu prezes Newserii Artur Woliński. Mówił też o rekrutacjach jako o wyzwaniu dla firm: – Dotychczas pracodawcy mieli przewagę, ale teraz coraz częściej to pracodawcy muszą zabiegać o przychylność zarówno pozyskanych, jak i potencjalnych kadr. Zwłaszcza że nie zawsze o atrakcyjności posady decyduje wysokość pensji – dodał Artur Woliński.
Przed wręczeniem statuetek odbyły się dwie merytoryczne debaty. W pierwszej uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak motywować i budować relacje, aby zatrzymać pracowników w firmie. W drugiej prelegenci odpowiadali na pytanie, w jaki sposób pracownicy budują sukces firmy.
Inspiratorzy Biznesu, to cykl wydarzeń wspierający różne dziedziny polskiej gospodarki. Najlepszy Pracodawca to już trzeci konkurs, po nagrodach dla najlepszych menedżerów i najlepszych innowacji. Podczas gali odbywają się debaty merytoryczne z udziałem przedstawicieli biznesu, ekspertów, laureatów. Relację z uroczystości oraz debat można znaleźć na stronie www.biznes.newseria.pl
Newseria to największa niezależna agencja informacyjna w Polsce. W serwisach Biznes, Innowacje, Inwestor i Lifestyle dostarcza bezpłatnie mediom materiały multimedialne, z których codziennie korzystają setki dziennikarzy.
