Kolejni pracodawcy wybierają Cash

Laptop computer blank screen on table in cafe background. Laptop with blank screen on table of coffee shop blur background.
Już ponad 160 tys. osób może korzystać z platformy Cash. To innowacyjny portal korzyści, dzięki któremu pracownicy różnych firm mają szybki dostęp do tanich i bezpiecznych pożyczek. Od teraz mogą z niego skorzystać również osoby zatrudnione w PGG i TVP oraz użytkownicy platformy benefitowej Nais.

Do grona pracowników, którzy mogą korzystać z Cash, dołączyły osoby zatrudnione w Polskiej Grupie Górniczej, Telewizji Polskiej  oraz użytkownicy platformy benefitowej Nais. To około 100 000 kolejnych pracowników, którzy zyskali dostęp do atrakcyjnej oferty pożyczki za pośrednictwem portalu Cash.

– Ogromnie się cieszę, że Polska Grupa Górnicza i Telewizja Polska zaufały portalowi Cash i wspierają komfort finansowy swoich pracowników.  Widzimy, że nadchodzi czas nowych benefitów, które będą stanowić realne wsparcie dla pracowników – mówi Weronika Dejneka, prezes zarządu PZU Cash. – Portal Cash oferuje klientom sprawdzone rozwiązanie finansowe, które może odpowiadać ich potrzebom. Co ważne z naszej oferty mogą korzystać nie tylko duże firmy, ale również małe i średnie przedsiębiorstwa. Ostatnio nawiązaliśmy również współpracę z platformą Nais uzupełniając ofertę platformy o atrakcyjny i unikalny na polskim rynku benefit finansowy.

Przeciętna wartość pożyczki udzielonej za pośrednictwem portalu Cash wyniosła ponad 12 000 zł, czyli dwukrotnie więcej niż średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. Pożyczka w Cash nie ma żadnych ukrytych kosztów czy warunków dodatkowych, jak np. stałe miesięczne wpływy na rachunek w banku.

Pożyczka jest udzielna na okres od 3 do 36 miesięcy, a przyznane środki można spożytkować na dowolny cel konsumpcyjny – remont auta, zakup pralki, edukację dziecka czy niespodziewane wydatki. Maksymalna kwota pożyczki to 50 000 zł. Proces jest w pełni zdalny – od wypełnienia wniosku online aż do podpisania umowy i otrzymania środków.

Do niedawna rozwiązania benefitowe związane z dobrobytem finansowym (ang. financial well-being) w naszym kraju nie były dostępne. Z takich portali od lat korzystają już firmy w Europie Zachodniej i w Stanach Zjednoczonych, a platformy dla pracodawców oferujące niskooprocentowane pożyczki cieszą się dużym zainteresowaniem ich pracowników. W Polsce osoby zatrudnione mogą oczywiście wybierać z oferty portali benefitowych, gdzie znajdą karnety na zajęcia sportowe, rekreacyjne czy kulturalne, jednak zwykle nie otrzymują propozycji rozwiązań z obszaru wsparcia finansowego. Cash jest pierwszym dostawcą tego typu produktów i usług. Dostęp do takiej oferty może pomóc pracownikom w zaspakajaniu ich potrzeb finansowych i dostarczać rozwiązania dla nagłych kryzysów, z którymi mogą się oni borykać.

Cash to efekt współpracy PZU i Alior Banku. Po zakończonym w 2020 roku pilotażu w PZU portal Cash został udostępniony również dla innych firm. Oprócz PGG  i TVP oraz użytkowników Nais mogą z niego korzystać pracownicy i agenci PZU, pracownicy LINK4, PKP TELKOL i oraz firm z segmentu MSP. Portal jest cały czas rozwijany i wkrótce pojawią się nowe funkcjonalności, a także dodatkowe materiały edukacyjne.

Exit mobile version