Nationale-Nederlanden PTE podpisało niemal 550 umów z największymi przedsiębiorstwami w Polsce w ramach pierwszej fali Pracowniczych Planów Kapitałowych. Daje to prawie 15 proc. udziału w rynku na tym etapie programu. Firma swoimi usługami w zakresie PPK obejmie 400 tysięcy pracowników.
25 października minął dla pracodawców, zatrudniających ponad 250 osób, termin na podpisanie umowy o zarządzanie PPK z wybraną przez siebie instytucją finansową. Według danych Polskiego Funduszu Rozwoju w pierwszym etapie do wprowadzenia PPK zobligowanych było blisko 4 tysiące firm. Prawie 550 spośród nich podjęło współpracę z Nationale-Nederlanden PTE.
– Pierwszy etap wprowadzania programu planów kapitałowych już za nami. To było duże wyzwanie dla wszystkich stron zaangażowanych w PPK. Z nowymi przepisami musieli zmierzyć się zarówno przedstawiciele największych firm, jak i instytucji finansowych – mówi Paweł Kacprzyk, CEO Nationale-Nederlanden. – Nationale-Nederlanden jest marką, która specjalizuje się w produktach okołoemerytalnych i posiada mocną pozycję na rynku. To dla nas bardzo dobra wiadomość, że nasze doświadczenie zostało docenione również przez największych pracodawców w kraju, ale nie tylko ich. Pamiętajmy, że zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych decyzja o wyborze instytucji finansowej powinna zostać podjęta po konsultacjach z pracownikami. A to oznacza, że zaufało nam wiele tysięcy osób – dodaje.
Wśród firm, które podpisały umowy o zarządzanie planami kapitałowymi z Nationale-Nederlanden dominują reprezentanci takich branż jak: budownictwo, handel i przetwórstwo. Na współpracę zdecydowały się m.in.: Auchan, Empik, czy Warbud.
– Dzięki doświadczeniu jakie zyskaliśmy jako instytucja finansowa w pierwszym etapie wdrożenia PPK, mamy szansę równie ambitnie przystąpić do rozmów z firmami z sektora MŚP, które zostaną objęte programem od 1 stycznia 2020 roku – mówi Ewa Dąbrowska, dyrektor pionu klienta korporacyjnego w Nationale-Nederlanden.
Już za 2 miesiące obowiązkiem utworzenia PPK objęta zostanie kolejna grupa firm, zatrudniających między 50 a 250 pracowników. Według szacunków takich przedsiębiorstw jest nawet 15 tys. Tymczasem z badania Nationale-Nederlanden wynika, że 31 proc. ich przedstawicieli przyznaje, że o wdrożeniu programu nie wie jeszcze nic lub wie bardzo niewiele. Natomiast tylko jedna piąta badanych pracodawców z sektora MŚP deklaruje, że ich wiedza o PPK jest wystarczająca.
Jednocześnie połowa firm z tzw. drugiej fali PPK potwierdza, że rozpoczęła już proces zapoznawania się z ofertami instytucji finansowych, które wdrażają i zarządzają planami kapitałowymi oraz planuje rozpisanie przetargu. Jedna trzecia przedsiębiorstw jest już na etapie prowadzenia konkursu ofert, który wyłoni firmę wdrażającą i zarządzającą PPK. Pozostaje duża grupa firm, które nie podjęły jeszcze żadnych działań w tym zakresie.